Index égalité professionnel

Dans le cadre de la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », les entreprises doivent publier, chaque année, leur index d’égalité femmes/hommes.


Au titre de l’année 2023 pour la société ASSE GROUPE

Résultat final sur 100 points : 87 (année 2022 : 81; année 2021 : 50; année 2020 : 42)


Au titre de l’année 2023 pour la société AS SAINT-ÉTIENNE ASSOCIATION

Résultat final sur 100 points : 29 (inégalité professionnelle en faveur des femmes)


Au titre de l’année 2023 pour la société SASP AS SAINT-ÉTIENNE

Résultat final sur 100 points : index non calculable

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